Opções De Ações Canada Us Tratado

Assunto: Número de Opções de Ações: 07-12 Data: 1192007 O Protocolo revisado fornece um mecanismo para alocar a renda das opções de estoque entre os países No anexo B do quinto Protocolo (o Protocolo) ao Tratado Canadá-EUA, existe um acordo entre o Canadá E EUA sobre como tributar as receitas de emprego das opções de compra de ações. No passado, havia uma inconsistência entre os dois países, que às vezes resultava em dupla tributação. A fim de aliviar esta questão, os dois países concordaram em taxar o rendimento do emprego numa proporção acordada. A relação é baseada no número de dias em que um indivíduo estava empregado no local de trabalho até o número de dias empregados entre a data de concessão e a data de exercício. Assuma os seguintes fatos: um indivíduo recebeu uma opção de estoque no primeiro dia de seu emprego no Canadá. O indivíduo trabalhou por 300 dias no Canadá antes de se mudar para os Estados Unidos. O indivíduo exerceu as opções 400 dias depois de se mudar para os Estados Unidos. Em um caso como esse, 300 mais de 700 da renda do emprego serão alocados ao Canadá e o restante alocado aos Estados Unidos. Não obstante o acima exposto, as autoridades competentes de ambos os países podem concordar em atribuir o rendimento de forma diferente se ambos os países concordarem que os termos da opção eram tais que a concessão era essencialmente uma transferência de propriedade. Por exemplo, se as opções foram concedidas no dinheiro ou não sujeitas a um período substancial de aquisição, a autoridade competente pode reafectar a renda do emprego. TAX TIP OF THE WEEK é fornecido como um serviço gratuito para clientes e amigos das empresas membros do Grupo Especialista de Impostos. O Grupo de Especialista em Impostos é uma filiação nacional de empresas que se especializam em fornecer serviços de consultoria fiscal a outros profissionais, empresas e pessoas de alto patrimônio líquido em questões tributárias canadenses e internacionais e disputas tributárias. Verifica-se que o material fornecido na Tax Tip of the Week é preciso e confiável a partir da data em que está escrito. As leis fiscais são complexas e estão sujeitas a mudanças frequentes. O conselho profissional sempre deve ser buscado antes de implementar quaisquer arranjos de planejamento tributário. Nem o Grupo de Especialistas em Impostos nem qualquer empresa membro pode aceitar qualquer responsabilidade pelas consequências fiscais que possam resultar da atuação com base no conteúdo aqui apresentado. Boletim de direito tributário Novo protocolo para o Tratado Tributário Canadá-EUA: Provisões de pensão transfronteiriças e novas regras de distribuição de opções de ações Disposições de pensões transfronteiriças O Quinto Protocolo (o Protocolo) recentemente liberado para a Convenção do Canadá sobre Imposto de Renda (o Tratado) Amplia consideravelmente o alcance das disposições do Tratado relativas às pensões. O Protocolo fornece alívio fiscal para indivíduos que têm trabalhos de trabalho transfronteiriços e que estão cobertos por um plano de aposentadoria qualificado fora de seu país de origem. De acordo com as disposições vigentes do Tratado, o alívio é limitado a uma eleição para diferir o imposto sobre o rendimento acumulado em um plano no outro país até que o plano faça uma distribuição. A eleição não se estende a contribuições ou benefícios acumulados de acordo com um plano de aposentadoria. O Protocolo aborda essas deficiências com duas novas disposições que se aplicam especificamente às contribuições do plano e aos benefícios acumulados. As disposições do Protocolo aplicam-se a planos designados como planos de aposentadoria qualificados. Tais planos são definidos em uma das Notas Diplomáticas que acompanharam a liberação do Protocolo. Para fins canadenses, os planos de aposentadoria qualificados incluem Planos Registrados de Previdência, de acordo com a seção 147.1 da Lei do Imposto de Renda (Canadá) (a Lei de Impostos), os Planos de Poupança de Aposentadoria Registrados (RRSPs) nos termos da subsecção 204.2 (1.32) da Lei Tributária, Compartilhamento de Lucros Diferidos Os planos previstos na seção 147 e qualquer REER ou Fundo de renda de aposentadoria registrada (FERR) que é financiado exclusivamente por contribuições de rollover de um plano listado. Um REER individual, diferente de um financiado com contribuições de rolagem, geralmente não será elegível para benefícios do Tratado. As novas disposições de pensão serão aplicadas a pessoas que residam em um país enquanto trabalhem no outro país e contribuam para um plano de aposentadoria qualificado no país em que trabalham. Por exemplo, um residente canadense que trabalha nos Estados Unidos pode contribuir para o plano de pensão dos empregadores dos EUA. As contribuições individuais para o plano serão dedutíveis para fins de imposto de renda canadense. O valor dos benefícios creditados no plano dos EUA não será incluído na receita dos funcionários no ano em que eles se acumulam. Esse alívio de impostos será limitado ao quarto de dedução de RRSP disponível nos indivíduos, determinado de acordo com a Lei de Impostos. O montante de quaisquer contribuições para o plano norte-americano deduzido pelo indivíduo será levado em consideração na determinação do limite de contribuição para o RRSP de vida dos indivíduos. Uma segunda disposição do Protocolo irá ampliar os benefícios para um indivíduo que trabalha em um país enquanto continua como membro de um plano de aposentadoria qualificado no outro país. Esta disposição se aplicaria a um indivíduo dos EUA que ocupe emprego no Canadá e continua a acumular benefícios de pensão ao abrigo do plano de aposentadoria dos empregadores dos EUA. Sujeito a um conjunto de condições detalhadas, as contribuições feitas para o plano dos EUA e os benefícios decorrentes desse plano seriam dedutíveis ou excluíveis no cálculo da renda dos funcionários no Canadá. Os benefícios deste alívio não estão disponíveis se um indivíduo tiver prestado serviços no país do qual ele não é residente há mais de 60 dos 120 meses anteriores ao ano de tributação atual dos indivíduos. Para obter alívio ao abrigo da provisão, o indivíduo deve ter sido membro do plano de aposentadoria qualificado imediatamente antes de assumir o emprego no outro país. Uma condição adicional para a disponibilidade de alívio é que nenhuma contribuição pode ser feita para um plano de aposentadoria qualificado no país de emprego durante o período de serviço. Observe que, para esse propósito, se o emprego estiver no Canadá, um REER individual é considerado um plano de aposentadoria qualificado. O Protocolo inclui uma série de melhorias técnicas adicionais ao Artigo de Pensões do Tratado. Por exemplo, um Roth IRA é adicionado especificamente à definição de pensão para fins do Tratado. O Protocolo também deixa claro que um membro de uma parceria que exerça uma empresa será considerado como um parceiro de empregado para fins de aplicação das disposições de previdência do Protocolo. As disposições relativas à pensão serão aplicadas aos anos de tributação que comecem após o ano civil em que as notificações de ratificação são trocadas pelos governos do Canadá e dos Estados Unidos. Regras de repartição da opção de compra de ações O Canadá e os Estados Unidos manifestaram, há algum tempo, opiniões diferentes sobre a tributação dos benefícios de opções de ações recebidos por um indivíduo que está empregado em ambos os países. Esta divergência pode levar à dupla tributação. Para eliminar a possibilidade de dupla tributação, o Anexo B do Protocolo fornece uma nova regra de repartição que se aplica a situações em que um empregado recebe uma opção de compra de ações em um país e exerce a opção no outro país quando empregado pelo mesmo (ou um ) Empregador. De acordo com os termos das novas regras, tanto o Canadá quanto os EUA terão o direito de tributar o benefício da opção de compra de ações, mas cada país se limitará a tributar apenas a parte do benefício que equivale à quantidade de dias que o lugar principal dos funcionários O emprego estava nesse país durante o período entre a data de concessão e a data de realização das opções sujeitas, dividido pelo número de dias nesse período. Existe, no entanto, um poder discricionário reservado às autoridades competentes do Canadá e dos EUA para prever uma alocação alternativa se os termos das opções relevantes forem tais que sua concessão seja tratada mais apropriadamente como uma transferência de propriedade de títulos (a Exemplos apresentados nas situações de referência do anexo em que as opções estavam no dinheiro ou não estavam sujeitas a um período substancial de aquisição). O que precede fornece apenas uma visão geral. Os leitores são avisados ​​contra tomar decisões com base somente neste material. Em vez disso, um advogado qualificado deve ser consultado. Copyright 2007 McMillan Binch Mendelsohn LLP Para imprimir este artigo, tudo o que você precisa é que seja registrado no Mondaq. Clique para Login como um usuário existente ou Cadastre-se para que você possa imprimir este artigo. Arquivado - Histórico Informações arquivadas são fornecidas para fins de referência, pesquisa ou manutenção de registros. Não está sujeito aos Padrões da Web do Governo do Canadá e não foi alterado ou atualizado desde que foi arquivado. Entre em contato conosco para solicitar um formato diferente dos disponíveis. O quinto protocolo para a Convenção sobre o imposto sobre o rendimento do Canadá e os Estados Unidos Pontos-chave Os tratados fiscais impedem a dupla tributação, ajudam a fiscalizar a aplicação e reforçam a cooperação. Dentro da rede Canadas de mais de 85 tratados fiscais, a Convenção do Canadá sobre Imposto de Renda dos Estados Unidos é especialmente importante. A Convenção foi assinada em 1980. Este é o quinto conjunto de mudanças (protocolos) desde então. O Quinto Protocolo oferece benefícios significativos para indivíduos e empresas canadenses: eliminando o imposto de retenção na fonte sobre pagamentos de juros transfronteiriços, permitindo que os contribuintes exigissem que as questões de dupla tributação, de outra forma insolúveis, sejam resolvidas através de arbitragem, garantindo que não haja dupla tributação sobre ganhos de emigrantes Estendendo os benefícios do tratado às sociedades de responsabilidade limitada que concedem reconhecimento fiscal mútuo de contribuições de pensões, esclarecendo como as opções de estoque são tributadas e implementando muitas melhorias e atualizações técnicas. Para se tornar parte da lei Canadas, o Quinto Protocolo deve ser promulgado pelo Parlamento. O governo planeja apresentar a legislação exigida em uma oportunidade inicial. Nota Importante: Este documento é um guia geral, em linguagem simples, de regras, documentos e práticas que são inerentemente complexas. Embora tenham sido feitos todos os esforços para garantir a precisão, este guia não é uma descrição técnica completa nem uma interpretação oficial dos assuntos que discute. Os exemplos fornecidos são casos simplificados que não se destinam a retratar pessoas ou transações reais. Tratados fiscais Sempre que um residente de um país ganhe renda em outro país - seja por meio de negócios, fazendo um investimento ou empregado lá -, há potencial para dupla tributação. Isso ocorre porque tanto o país de residência como o país onde o rendimento é ganho podem legítimamente reivindicar direitos de tributação da mesma renda. Para evitar esta dupla tributação, os países assinam tratados fiscais bilaterais (também conhecidos como convenções fiscais ou acordos de dupla tributação (DTAs)). Esses acordos, que se tornam juridicamente vinculativos uma vez ratificados, estabelecem qual país pode tributar formas específicas de renda em uma variedade de situações específicas. Os tratados fiscais também ajudam na aplicação da lei tributária, prevendo o intercâmbio de informações entre as autoridades fiscais. E os tratados incluem mecanismos para resolver diferenças de visão entre países em questões como a caracterização de um determinado item de renda ou onde foi obtido. Com uma economia dinâmica e uma população móvel, os tratados fiscais são cada vez mais importantes para o Canadá. Aqueles que se beneficiam desses tratados fiscais do país incluem empresas estabelecidas que operam ou investem no exterior, novos empreendimentos que procuram investimentos estrangeiros e indivíduos que desejam trabalhar temporariamente em outro país ou propriedade própria. Um tratado tributário dá a todas essas pessoas respostas confiáveis ​​quanto a onde eles têm que pagar impostos. A rede de tratados tributários de Canadas é extensa: temos DTAs com mais de 85 países, incluindo nossos parceiros do NAFTA, praticamente todos os países da União Européia e da OCDE (Organização para Cooperação e Desenvolvimento Econômico), muitos membros da Commonwealth e La Francophonie, e Países em rápido crescimento, como Brasil, Rússia, Índia, China e África do Sul. Convenção do imposto de renda entre o Canadá e os Estados Unidos O tratado tributário entre os países do Canadá e os Estados Unidos é particularmente importante, dada a profundidade dos laços da Canada com os Estados Unidos. Como todos os DTAs de Canadas, o tratado Canadá-Estados Unidos é baseado em um modelo desenvolvido pela OCDE, mas sempre incluiu algumas características especiais que refletem o relacionamento único entre o Canadá e os EUA. À medida que as práticas comerciais e de investimento transfronteiriças evoluem, o tratado tributário também deve mudar se ele permanecer efetivo. A Convenção atual do imposto de renda entre o Canadá e os EUA foi assinada pela primeira vez em 1980. Foi atualizada quatro vezes - em 1983, 1984, 1995 e 1997. Esses quatro protocolos (conjuntos de mudanças no tratado) abrangeram um amplo espectro de pontos, mas eles Todos ajudaram a garantir que o tratado adotasse os últimos desenvolvimentos nas políticas fiscais dos dois países, bem como as mudanças nas necessidades de indivíduos e empresas canadenses e norte-americanos. O orçamento de Canadas 2007 observou que um acordo de princípio foi alcançado com os EUA em um quinto protocolo para atualizar o tratado tributário. O quinto protocolo O protocolo assinado em 21 de setembro de 2007 propõe alterar e atualizar muitas das disposições da Convenção sobre o imposto sobre o rendimento do Canadá e dos EUA. Este quinto Protocolo entrará em vigor quando for elaborado lei (ratificado) pelos governos canadense e dos Estados Unidos (ou em 1º de janeiro de 2008, se for ratificado em 2007). O Protocolo é acompanhado por duas trocas de notas diplomáticas que estabelecem muitos dos aspectos mais técnicos. Abaixo estão breves explicações de vários elementos-chave do Protocolo: Eliminação da retenção na fonte de juros Quem afeta: Qualquer residente do Canadá ou dos Estados Unidos que presta juros a uma pessoa no outro país. Regra atual: se os juros forem pagos em toda a fronteira entre o Canadá e os EUA, o tratado tributário geralmente permite que o país de origem dos contribuintes (o país de origem) tribute esse interesse. O imposto, com taxa de imposto até 10, é cobrado ao exigir que o pagador retiene e envie uma parcela do pagamento de juros - daí o termo imposto retido na fonte. Nova regra: o país de origem não pode tributar interesses transfronteiriços. Exemplo: Um residente do Canadá que empresta dinheiro de um credor dos EUA não terá mais que reter e remeter o imposto canadense sobre os pagamentos de juros. Importância: reduzir os custos de empréstimos torna o investimento transfronteiriço mais eficiente. Aplicação: Aplica-se aos juros pagos entre pessoas não relacionadas (comprimento dos braços) - p. Um banco e seu cliente - a partir do segundo mês após a entrada em vigor do Protocolo. Para os juros pagos entre pessoas relacionadas - e. Uma empresa subsidiária e sua empresa-mãe - isenção total aplica-se a partir do terceiro ano após a entrada em vigor. (Para o primeiro e segundo anos após a entrada em vigor, o limite da taxa de imposto do país de origem é reduzido de 10 para 7 e 4, respectivamente.) Quem afeta: Residentes do Canadá ou dos Estados Unidos que enfrentam uma dupla tributação potencial que não está resolvida Através das regras de tratamento ou pela negociação entre as duas autoridades de receita. Regra atual: Além das suas muitas disposições específicas, o tratado tributário tem uma regra geral de backstop que permite que as autoridades de receita acordem nos casos em que o tratado não resolva um problema entre eles. (Um procedimento de arbitramento voluntário - um em que os dois países devem concordar com o contribuinte para enviar o assunto a um conselho arbitral - está autorizado nos termos do presente tratado, mas não foi implementado). Se as autoridades fiscais não resolverem a disputa Entre eles, não há mais nenhum mecanismo para resolver a disputa. Isso significa que os contribuintes não podem ter certeza de que seus problemas de dupla tributação serão resolvidos. Nova regra: nos tipos mais importantes de questões que exigem acordo das autoridades de receita, os contribuintes podem obrigar as autoridades a encaminhar sua disputa para a arbitragem vinculativa. Observe que este procedimento é totalmente eletivo para o contribuinte: a nova regra é descrita como arbitragem obrigatória porque é obrigatória para as autoridades de receita. Exemplo: uma empresa dos EUA vende bens para sua empresa-mãe canadense por um determinado preço. A empresa dos EUA está sujeita a uma auditoria de preços de transferência nos EUA que determina que um preço mais alto deve ser aplicado aos bens e avalia mais receita nas mãos da subsidiária. No entanto, as autoridades canadenses não concordam com o maior preço de transferência e recusam-se a aumentar o custo das mercadorias canadenses. As duas autoridades fiscais não podem chegar a acordo. As empresas podem, sob certas condições, optar por exigir às autoridades fiscais que ponham o assunto em arbitragem vinculante. Os detalhes do processo de arbitragem são apresentados em troca de notas diplomáticas. Significado: aumenta a confiança dos contribuintes de que o tratado tributário irá resolver uma dupla tributação potencial. Aplicação: Aplica-se aos casos que, quando o Protocolo entrar em vigor, já estão em consideração no procedimento de acordo mútuo, bem como nos casos subsequentemente considerados. Migração de contribuintes - proteção contra dupla tributação Quem afeta: pessoas que deixaram de residir em um país e se tornaram residentes na outra. Regra atual: o tratado tributário permite que cada país tribute seus residentes em todos os seus ganhos de capital. Não há provisão para a possibilidade de que um país possa tributar emigrantes em qualquer ganho pré-partida (como o Canadá faz, tratando-os como tendo descartado a maioria dos tipos de propriedade para o valor do mercado justo). Nova regra: se, ao deixar de residir em um país e tornar-se residente do outro, um indivíduo é tratado pelo primeiro país como tendo alienado uma propriedade, o indivíduo pode escolher ser tratado também no segundo país (o novo País de origem) como tendo descartado e readquirido o imóvel no momento da mudança de residência. Exemplo: Um emigrante do Canadá para os EUA possui ações que custam 100 e valem 1.000. O Canadá trata o emigrante de ter vendido as ações por 1.000, realizando um ganho de capital de 900 (450 ganho de capital tributável). O emigrante pode optar por ser tratado para fins fiscais nos Estados Unidos como tendo percebido que ganhou 900 antes de se tornar residente nos EUA. Os EUA podem tributar qualquer ganho futuro sobre o valor de 1.000 das ações, mas não irá tributar qualquer ganho acumulado enquanto o O indivíduo era residente no Canadá. Significado: impede a dupla tributação dos ganhos de pré-migração. Aplicação: Aplica-se a disposições (ou seja, emigrações) que ocorreram após 17 de setembro de 2000 (data em que o Tesouro dos EUA e o Departamento de Finanças das Canadas anunciaram acordo sobre esta questão). Sociedades de responsabilidade limitada (LLCs) e outras entidades híbridas Quem afeta: Entidades que são tratadas como corporações de acordo com a lei de um país, mas são tratadas como parcerias (ou veículos passivos) no outro país. Regra atual: Nenhuma acomodação específica dessas entidades híbridas. Para se beneficiar do tratado tributário (retenção de impostos reduzida, etc.), uma entidade deve residir em (ou seja, tributável) em um dos países tratados. Se uma entidade é um veículo de passagem em seu país de origem, não é tributável, em vez disso, seus investidores são tributados diretamente, pois ganham renda. Mas se o outro país vê a entidade como uma corporação, esse outro país aplicará o teste de residência (taxabilidade) à própria entidade e a entidade falhará. Nova regra: O rendimento que os residentes de um país ganham através de uma entidade híbrida será, em certos casos, tratado pelo outro país (o país de origem) como tendo sido adquirido por um residente do país de residência. Por outro lado, uma regra de corolário prevê que, se um híbrido com direito a renda não for tributado diretamente nas mãos de seus investidores, será tratado como não tendo sido ganhado por um residente. Exemplo: os investidores dos EUA utilizam uma LLC para investir no Canadá. A LLC - que o Canadá vê como uma corporação, mas é um veículo transfronteiriço nos EUA - ganha renda de investimento de fonte canadense. Desde que os investidores dos EUA sejam tributados nos Estados Unidos sobre o rendimento da mesma forma que seriam se o tivessem obtido diretamente, o Canadá tratará o rendimento como tendo sido pago a um residente dos EUA. As taxas reduzidas de imposto retido na fonte previstas no tratado tributário serão aplicadas. Significado: remove um impedimento potencial para o investimento transfronteiriço. Reduz a incidência de não tributação dupla, melhorando as regras fiscais nos dois países. Aplicação: a regra básica aplica-se para efeitos de retenção na fonte a partir do segundo mês após a entrada em vigor do Protocolo. A regra do corolário aplica-se após dois anos. Pensões e outros planos registados - reconhecimento mútuo Quem afecta: passageiros transfronteiriços - indivíduos que residem em um país e que trabalham no outro - que contribuem para um plano de pensão (ou qualquer outro regime de aposentadoria relacionado com o emprego) no país onde eles trabalham. Também indivíduos que se deslocam de um país para o outro em tarefas de trabalho de curto prazo (até cinco anos) e continuam a contribuir para um plano ou acordo no primeiro país. Em certos casos, essas pessoas que os empregadores também podem se beneficiar. Regra atual: Nenhuma regra em relação às contribuições, o que significa que não há garantia de que elas possam ser deduzidas para fins fiscais no país de trabalho. Nova regra: desde que sejam cumpridas certas condições, os passageiros transfronteiriços podem deduzir, para fins de tributação do país de residência, as contribuições que eles fazem para um plano ou acordo no país onde trabalham. Da mesma forma, aqueles que se mudam para o trabalho e atendem a certas condições podem deduzir, para fins de tributação do país de origem, suas contribuições para um plano ou acordo no outro país, por até cinco mil anos. Em ambos os casos, os benefícios acumulados não são tributáveis. Exemplos: (1) Um residente do Canadá está empregado nos EUA e contribui para um plano de pensão patrocinado pelo empregador lá. As contribuições dos empregados para o plano (até o restante do saldo da dedução de RRSP dos empregados) serão dedutíveis para fins fiscais canadenses. (2) Um empregado de uma empresa canadense é designado por três anos para uma empresa americana relacionada. O empregado continua contribuindo para o plano de pensão dos funcionários da empresa canadense. Para fins fiscais nos EUA, tanto o empregado quanto a empresa norte-americana poderão deduzir as contribuições. Importância: Facilita o movimento de pessoal entre os dois países, eliminando um possível desincentivo para os passageiros e as atribuições de trabalho temporário. Aplicação: Aplica-se para anos de tributação que começam após o ano civil em que o Protocolo entra em vigor. No entanto, se a ratificação for concluída em 2007, a regra aplica-se para os anos de tributação que começam em 2008 (ou seja, o mesmo ano civil em que o Protocolo entre em vigor). Opções de ações - repartição de direitos de tributação Quem afeta: empregados que recebem opções de ações de empregados enquanto empregados em um país e que trabalham para o mesmo ou um empregador relacionado no outro país antes de exercitar ou descartar a opção (ou descartar A parte). Regra atual: Nenhuma regra específica prevê a repartição entre os dois países de um benefício de opção de estoque em tais casos. Nova regra: o rendimento em questão (o benefício da opção de compra de ações) geralmente será considerado como tendo sido derivado em um país na medida em que o principal local de trabalho dos indivíduos estava nesse país durante o tempo entre a concessão da opção e seu exercício (Ou a disposição da ação). Exemplo: um empregado de uma empresa dos Estados Unidos recebe uma opção de compra de ações em 1º de janeiro de 2009. Em 1º de janeiro de 2010, o empregado é transferido da sede da empresa para a subsidiária canadense. Em 31 de dezembro de 2011, o empregado dispõe da opção, dando origem a uma inclusão de renda. A menos que as autoridades de receita concordem que as circunstâncias justificam o afastamento da regra usual, uma terceira da renda será tratada como tendo surgido nos EUA e dois terços no Canadá. Significado: Dá clareza quanto ao abastecimento de benefícios de opções de ações acrescenta certeza de que a dupla tributação não surgirá. Aplicação: Como um conjunto de regras técnicas detalhadas, isso está incluído em uma troca de notas diplomáticas, e não no próprio Protocolo. Entrada em vigor na mesma data que o Protocolo. Próximas etapas Para entrar em vigor, o Protocolo deve ser ratificado de acordo com os procedimentos aplicáveis ​​no Canadá e nos Estados Unidos. Para o Canadá, isso significa fazer do Protocolo uma parte da lei canadense, ao promulgar um estatuto nesse sentido. O Protocolo será então apresentado ao Parlamento em um projeto de lei, que - como com qualquer outro projeto de lei - tanto a Câmara dos Comuns como o Senado devem aprovar e que devem obter o Síndo Real. O Governo do Canadá pretende prosseguir o projeto de lei exigido numa oportunidade inicial. Para informações adicionais A Convenção do imposto sobre o rendimento existente entre o Canadá e os Estados Unidos está disponível no site do Departamento de Finanças, em fin. gc. catreatiesUSAe. html. Muitas bibliotecas públicas no Canadá possuem, muitas vezes em sua coleção de referência, uma ou mais edições comerciais da Lei de Imposto de Renda que também incluem a Convenção e materiais relacionados. A informação sobre a legislação pendente, incluindo os projetos de lei sobre os tratados tributários, está disponível no site do Parlamento do Canadá, em